법정의무교육 법령 및 의무사항

법정의무 교육은 공공기관, 의료기관등 전 직종 모든 사업장에서 근로자를 대상으로 의무적으로 실시해야 하는 교육이며
정부에서는 올바른 직장문화를 만들기 위해 교육실시를 적극 권장하고 있습니다.

  • 산업안전 보건교육

    (산업안전보건법 제31조)

    ■ 관련법령
    사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여, 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전 보건에 관한 교육을 하여야 한다.

    ■ 의무사항
    매분기 3~6시간 이상 교육 실시
    교육미이행시 1명당 과태료
    1차 3만원 / 2차 5만원
    / 3차 10만원 과태료 부과

  • 성희롱 예방교육

    (남녀고용평등법 제13조)

    ■ 관련법령
    사업주는 법 제13조에 따라 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 연 1회 이상 하여야 한다.

    ■ 의무사항
    1년에 1회 이상 교육실시
    교육 미이행시
    300만원 이하의 과태료 부과

  • 개인정보 보호교육

    (개인정보 보호법 제28조)

    ■ 관련법령
    개인정보처리자는 개인정보의 적정한 취급을 보장하기 위하여 개인정보취급자에 정기적으로 필요한 교육을 실시하여야 한다.

    ■ 의무사항
    연간 1회 이상 교육을 실시
    사건 발생시
    최대 5억원 이하의 과태료 부과


  • 100% 환급교육

법정의무교육 문의

☎ 상담전화 070-5055-3806

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